7月4日，聚邦集团7月份启动大会如约开启，经过一月辛勤付出的聚邦家人们齐聚一堂，齐聚一堂，共同总结过去，承启新始。
在本次的启动会上，聚邦集团董事局主席郑伟宣布了企业文化的升级决定。
聚邦集团企业文化
聚邦使命：帮助中小企业商业模式转型升级，为实现中国梦贡献一份力量。
聚邦愿景：打造中国培训行业商业模式落地服务领导品牌。
聚邦价值观：爱国、诚信、责任、真诚、利他、感恩、共享。
新升级的企业文化彰显了聚邦精诚、专业、聚焦的服务理念，也再次表现了聚邦打造商业模式落地服务领导品牌的决心。
在企业文化升级改版的同时，郑总也对聚邦家人提出了更高的要求。他在“按流程做事，按标准完成”的讲话中这样说道：流程是为了更好、更快、更高效的达成目标或结果必须做的一系列活动。标准就是在一定的范围内获得最佳秩序，对需要重复做的事物和概念设定的规则。
我们想要稳扎稳打地取得想要的结果，就必须按流程做事，按标准完成。 不要假装很努力，因为结果不会陪你去演戏。
燃情七月启征途，砥砺前行又一程
郑总的讲话让聚邦的每一位战士有了新的奋斗方向，也势必让聚邦的七月创造更大的辉煌！
一月的辛勤付出，自然有丰硕的回报与之匹配。而在聚邦，你不仅可以获得奖金，更能得到荣誉的表彰！在七月份的开始，公司为率先取得结果的家人进行了公开奖励。
/分院、帮扶计划成交奖：毛翔宇、李腾飞、李明亮（从左至右）/
七月的启动大会在聚邦家人的满满收获中结束，我们的聚邦战士们也将开启新一阶段的奋斗，相信有了启动会的能量加持，我们定能在七月收获更多！
